Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году?

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет женщинам, уже получающим пенсию

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году?

На протяжении уже довольно длительного времени, в Интернете и средствах массовой информации усиленно муссируются слухи о надбавке к пенсии за стаж, которая якобы полагается людям, отработавшим много лет и обладающим правом на получение прерогативы.

Вариации слухов встречаются разные, называются цифры в 35 лет – для женщин и 40 – для мужчин. После этого на информационных порталах звучали уже другие показатели – в 40 и 50 лет.

Новая волна, порожденная постоянными сообщениями о прибавках, которые станут результатом повышения пенсионного возраста, породила сообщения о том, что выплата за 40 лет причитается теперь только женщинам, уже получающим пенсию.

Юридическая и официальная точка зрения

С общечеловеческой точки зрения, труд на благо общества почетен, и при другом общественном строе действительно предусматривалась система поощрений за разные виды трудовой доблести. За непрерывный стаж работы на одном месте, длительность проработанных лет или особенные отличия в трудовой доблести, государство выдавало поощрения в виде нагрудных знаков, грамот, вымпелов или премий.

С переходом в другую общественную формацию, государство отменило систему поощрений, оставив ее на усмотрение работодателя. Теперь люди зарабатывают баллы для подсчета отдельных начислений, бонусы или другие предусмотренные активы.

Важно! 

При начислении пенсии теперь учитывается не количество отработанных лет, а совокупность нескольких условий.

 Надбавка к пенсии за стаж уже получающим пенсию, происходит по принципу – трудовая или иная деятельность, продолжалась она 40 лет или отсутствовала в официальном виде, дает право на наступление юридически гарантированных государством последствий. Иными словами, то, что полагалось уже получающим пенсию, учитывалось на момент ее начисления.

Рассчитывать на федеральное повышение – надбавку к пенсии за стаж на сегодняшний день не приходится. В начале нынешнего века государство исправило недочет в существовавшей уже в Российской Федерации системе, когда при начислении пенсии брался во внимание только коэффициент зарплаты за последние отработанные официально 5 лет.

Это было несправедливое решение, потому что при назначении пенсионных выплат учитывались только годы, отработанные уже при новой общественной формации. А миллионы пенсионеров работали при другом государстве, и этот труд не был принят во внимание.

Суть тогдашней валоризации состояла в прибавлении 1% от уже начисленной пенсии за каждый год официально заработанного стажа. А это говорит, что за любое количество отработанных до определенного периода лет (35 и 40, мужчинам/женщинам), надбавка к пенсии за стаж уже была начислена.

Также читайте: Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2019 года –  будет ли повышение

Некоторые из женщин, уже получающих пенсию, могут не помнить о существенной прибавке, полученной тогдашними пенсионерами, потому что тогда они не вникали в такие вопросы, а просто работали на избранном поприще. Нередко трудовой стаж в 40 лет зарабатывался уже после появления пенсионного фонда и кардинальных изменений в системе начислений.

Но если многолетний стаж включает в себя годы, отработанные при советской власти, то они уже скомпенсированы или компенсируются при начислении страховой выплаты. А при новой системе количество отработанных лет интересует только, как основание для страховой пенсии (не менее 35 – мужчинам и 30 – женщинам уже, начиная с 2019 года).

В 2010 году была проведена валоризация. После нее наступили трудные времена, которые списывают на сложный период в мировом экономическом сообществе, финансовый кризис, санкции, введенные другими государствами. Состояние бюджета Пенсионного фонда из-за демографической ситуации плачевно, и туда постоянно вливаются средства из федерального фонда.

Можно ли в такой ситуации рассчитывать на повторение уже предпринятого – нет. Поэтому в 2015 году произошли новые изменения – государственная компенсация за стаж состоит в выплате индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Также читайте: Как пенсионеру получить 2000 рублей на продукты

Как сейчас начисляется пенсия

Современная система начисления выплаты страховой пенсии в очень малой степени зависит от количества лет, и это вызывает нарекания от значительной части пенсионеров, отработавших практически всю жизнь, но получающих выплаты в том же размере, что и другие, трудившиеся меньше.

Интересно! 

Нынешние начисления тоже зависят от количества отработанных лет, но учитывается только количество ИПК и выплаты государству в виде налогов, и в Пенсионный Фонд России. Чем больше объем произведенных отчислений, и количество отработанных лет – тем выше пенсия.

С 2019 года можно зарабатывать 1 ИПК за каждый год, отработанный после 35/30-летнего стажа, и целых 5 баллов, если у мужчины больше 40 лет, а у женщины – 35 трудового стажа.

Возможно, именно это изменение в законодательстве и ввело в заблуждение тех, кто уже не работает. Но эти бонусы будут засчитаны только после того, как пенсионер прекратит работу. Тогда же государство обещает провести ему индексацию за все годы нахождения на пенсии, пока он продолжал трудиться.

Сейчас на размер страховых выплат влияет сразу несколько факторов:

  • коэффициент по зарплате за любые 5 лет, отработанных до 2001 года;
  • валоризация, за годы до 1991;
  • страховые взносы с 2002 по 2014;
  • ИПК за период с 2015 и вплоть до момента произведения расчетов.

Прежде, чем верить сообщениям о грядущей прибавке за стаж, нужно попытаться уяснить себе механизм формирования при нынешнем общественном строе. Поскольку количество начисленных баллов зависит от перечислений в ПФР, выходит, что перерасчет зависит от количества средств, перечисленных от зарплат, премий, поощрительных выплат.

Пути повышения уже имеющегося объема

Возможно, у нынешнего пенсионера остались неучтенными какие-то факторы, способные объективно повлиять на уже имеющийся размер, рассчитанный сотрудниками Пенсионного фонда.

При наличии документального подтверждения или открывшихся обстоятельств после новых постановлений (например, репрессии или тюремный срок по неправомочному преследованию), можно обратиться в территориальное отделение и потребовать перерасчета.

Второй, уже указанный путь – продолжение работы после уже состоявшегося ухода на заслуженный. отдых. Здесь, с недавних пор, стаж в 35 и 40 лет играет важную роль, потому что дает возможность заработать дополнительные ИПК.

Остальные возможности зависят от места проживания, но о том, как они работают, и какие дают преференции, можно узнать только в территориальных органах социальной защиты.

В некоторых субъектах федерации можно получить звание Ветеран труда (такая награда сохранилась еще с советского времени, хотя на общегосударственном уровне от нее отказались).

Но это звание не влияет на размер пенсии, выплачиваемой Пенсионным фондом.

Просто региональные власти закладывают определенные льготы, бонусы и преференции. В одном месте это может быть фиксированная льгота (например, в СПб – скидка на проезд в общественном транспорте и на пригородные железнодорожные рейсы, а также снижение наполовину стоимости услуг ЖКХ и квартплаты).

Если в регионе предусмотрено звание Ветеран труда, можно, при соответствии условиям, получить удостоверение, которое и даст возможность пользоваться всеми благами, которые оплачивают местные власти.

Например, в Москве можно рассчитывать не только на ежемесячную выплату (495 руб.), но и на бесплатный проезд по кольцевой, зубные протезы и путевки в санаторий.

Что же до доплат из ПФР, то у них в уставе ничего подобного не предусмотрено, потому что отсутствует в федеральном законодательстве.

Источник: https://xn-----7kcbekeiftdh9amwkb4d2o.xn--p1ai/nadbavka-k-pensii.html

В 2018 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет?

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году?
4.5/5 (6)

На доплату в связи с продолжительным трудовым стажем могут претендовать лишь пенсионеры, удостоенные звания «Ветерана труда».

Такой статус могут присуждать органы социальной защиты в соответствии с региональным законодательством. Кроме полагающихся каждый месяц сумм выплат, статус дает право его владельцу использовать ряд предоставляемых льгот.

Какой стаж работы требуется для назначения пенсии

Право на получение пенсионных сумм, процедура их назначения и проведения выплат устанавливаются в соответствии с нормами действующего закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ). Действовать последний стал еще в начале 2015 г.

Новые правила определяют в качестве обязательного условия наличие у человека минимального стажа в 15 лет.

Выполнение подобного условия будет постепенным. Длительность переходного периода составит несколько лет, вплоть до 2025 г. Следовательно, для ухода на пенсию в 2018 г. необходимо будет иметь за плечами 9 лет трудовой деятельности, к следующему году потребуется уже 10 лет и так далее.

Учтите! Помимо этого, для оценки каждого проработанного гражданином года используется система баллов. Расчет последних ведется, исходя из выплаченных по факту страховых сумм. Таких баллов потребуется также набрать конкретное число – уже к 2025 г. для возможности уйти на заслуженный отдых, гражданину потребуется 30 баллов.

Касательно прочих разновидностей пенсионных выплат, указанные требования в отношении стажа еще дополнятся. Для примера, определение необходимости досрочного ухода на пенсию будет зависеть напрямую от вида работ, которые выполнял гражданин в ходе своей трудовой деятельности, и занимаемой должности.

При полном отсутствии страхового стажа, гражданину назначается государственная соц. пенсия.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Письменная претензия

Несмотря на то, что у многих уже сложилось мнение о положенной надбавке пяти коэффициентов лицам с продолжительным трудовым стражем (40 лет и больше), необходимо заметить, что действующие на сегодня законы, к сожалению, не предусматривают увеличения пенсионных выплат гражданам, продолжающим трудиться и после ухода на отдых.

Для понимания подобной ситуации нужно рассмотреть, в чем именно заключается схема назначения пенсионных выплат.

Механизм, используемый при начислении гражданам пенсий, предусматривает ряд этапов с учетом полученного за определенное время стажа:

  • в отношении стажа до 2002 г. учитывается коэффициент заработной платы за период пяти лет деятельности, плюс применение валоризации (увеличении пенсионной суммы). Расчет последней производится за время, отработанное гражданином до 1991 года;
  • с 2002 г. по 2014 г. в качестве страховых взносов, которые влияют на сумму пенсионного капитала;
  • начиная с 2015 г. главным расчетным моментом является персональный пенсионный коэффициент, определяемый по каждому трудовому году.

Внимание! Первые два этапа из списка предполагают изначальное определение конкретной суммы в денежном выражении (в рублях), и уже потом применяется новая расчетная формула для перевода ее в количество баллов.

Можно наглядно увидеть, что сейчас в учет берутся исключительно суммы страховых взносов. Их перечислением занимается страхователь, перечисляя за каждого сотрудника определенную сумму в Пенсионный фонд РФ.

После подобных поступлений, каждый год фондом делается перерасчет трудового времени, исходя из тех средств, которые перечислил страхователь застрахованному лицу на его счет.

Подобные условия и определяют наличие разницы сумм надбавок, начисленных двум разным пенсионерам: учитывая получаемую ими ранее заработную плату и сумму взносов, оплаченных с нее, отличается и итоговая сумма. Такая разница может доходить до нескольких сотен рублей.

Интересно то, что как такая длительность трудового периода за год существенного значения не имеет, хотя ранее наблюдалась противоположная ситуация (действовали другие нормы ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году.

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж

Объем стажа, полученного мужчинами или женщинами, повлияет на шанс предоставления им доплаты к общим пенсионным выплатам при таких обстоятельствах:

  • в случае если подобный период стажа не был взят во внимание в процессе назначения выплат (к примеру, у человека ранее не было необходимой подтверждающей факт наличия стажа документации);
  • если продолжается рабочая деятельность при наличии статуса пенсионера;
  • при наличии достаточного числа трудовых лет для возможности определения за гражданином статуса «ветерана труда».

Важно! Первый и второй случай предусматривают назначение прибавки к пенсионным выплатам лишь с момента выполнения перерасчета. При этом второй случай в списке подразумевает выполнение автоматического перерасчета (он проводится с начала августа каждый год и заявления не требует), исходя из страховых взносов, перечислением которых занимается непосредственно страхователь.

Если нужно предоставить новую документацию, играющую роль в определении размера пенсионных сумм, напишите отдельное заявление для осуществления перерасчета. Обратитесь в одно из управлений ПФ РФ по месту жительства. Желательно направлять обращение в место, где располагается выплатное дело.

Если мужчина имеет свыше 40, а женщина более 35 лет общего рабочего стажа, они могут претендовать на повышение объема выплаты: им полагается надбавка как ветеранам труда. Присваивается подобный статус (как и производится расчет надбавки) в УСЗН по месту проживания гражданина.

Прибавка положена исключительно лицу, претендующему на нее, которое уже имеет назначенное по закону пенсионное обеспечение. Иные случаи не рассматриваются.

Помимо доплаты, полагающейся по факту длительности рабочего стажа (больше 35 и 40 лет), предусматриваются еще и льготы. Определенные из них переводятся в конкретную денежную сумму. Регулировкой подобных вопросов на правовом уровне занимаются местные региональные власти.

 Как узнать, идут ли отчисления в пенсионный фонд?

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

С учетом возможного начисления доплаты по указанным ранее обстоятельствам, размер такой надбавки будет в каждом случае свой при предоставлении заинтересованным лицом справок, информация из которых не была учтена в ходе изначального назначения выплаты, а также при выполнении перерасчета с учетом имеющихся страховых взносов.

Обратите внимание! Если же говорить о доплате, полагающейся лицам со статусом «Ветеран труда» (в случае продолжительности их стажа больше 35/40 лет), то здесь объем доплат к начисляемому обеспечению фиксированный – устанавливается конкретная их сумма. Но установленная величина надбавки в данной ситуации также имеет региональное отличие, поскольку источником такого финансирования выступает местный бюджет.

Пример

В 2017 г. в городе Санкт-Петербург гражданину со статусом «Ветерана труда» обеспечивалась каждый месяц доплата в объеме 828 р.

В качестве дополнения, ему предоставлялись такие льготы:

  • при оплате за жилье (в объеме 50%);
  • снижение оплаты потребленных коммунальных услуг (в объеме 50%);
  • право приобретения единого льготного билета на проезд в городском транспорте. Распространяется на такой транспорт: автобус, троллейбус, трамвай, метро;
  • право приобретения билетов на автобусы и поезда пригородного сообщения по сниженной на 10% стоимости (распространяется на конкретный период времени – с 27 апреля по 31 октября).

Для граждан со статусом «Ветеран труда», проживающих в столице, последняя льгота более выгодна – за перемещение пригородным транспортом (на автобусе, поезде), они не платят ничего.

Этим лицам дополнительно предоставляются и иные льготы:

  • компенсация при внесении платы за телефонные услуги (местная связь);
  • обеспечение зубными протезами (бесплатное);
  • предоставление санаторных путевок (если есть соответствующие медицинские показания).

Выплата московским ветеранам, получаемая ими каждый месяц, составляет 495 р.

 Дополнительные выплаты к пенсии по инвалидности.

Как оформить надбавку пенсионерам

Если вы являетесь пенсионером, и вам полагается надбавка по длительности стажа работы, подайте необходимые документы в органы соц. защиты населения. Обращаться нужно по месту своего жительства. Назначение таких надбавок не входит в функции Пенсионного фонда РФ.

Запомните! Статус «Ветеран труда» присваивается, если длительность трудовой деятельности составляет больше 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Для обращения в УСЗН подготовьте такую документацию:

  • заявление на оформление выплаты;
  • документ, подтверждающий личность заявителя (заинтересованного лица);
  • справку, выданную Пенсионным фондом РФ, в качестве подтверждения факта назначения пенсионных выплат по старости;
  • документ, подтверждающий получение заявителем статуса «Ветерана труд» – удостоверение.

Перечисленные выше документы можно передать самостоятельно или же действуя с помощью представителя. В последнем случае потребуется оформление на него доверенности через нотариальную контору.

Обратиться можно также несколькими способами:

  • в письменной форме, подав заявление напрямую в приемную УСЗН;
  • в электронном формате, воспользовавшись сайтом Госуслуги.

Посмотрите видео. Новые правила. Кто может получить звание «Ветеран труда»:

Источник: https://potreb-prava.com/pensiya/v-2018-godu-pensionery-poluchat-nadbavku-za-stazh-bolee-40-let.html

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: от чего зависит перерасчет

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 40 лет в 2018 году?

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег.

Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства.

Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель.

Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

  • отрасль трудовой деятельности;
  • географическое место, где осуществлялась работа;
  • присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов.

На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются.

За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены.

Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста.

Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег.

Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии.

Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда.

Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны.

Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград.

К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти.

Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

  • паспорт;
  • документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
  • подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
  • фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

Область страны

ЕДВ, выплачиваемая ветерану, руб.

Москва

500

Санкт-Петербург

828

Республика Татарстан

448

Республика Башкирия

376

Краснодарский край

487

Красноярский край

421

Льготы ветеранам труда

Как и денежные выплаты, начисляемые каждый месяц, льготы, которые имеют ветераны труда, утверждаются властями регионов. Так, москвичи обеспечиваются бесплатной поездкой в санаторий по медицинским рекомендациям, оплатой дороги туда и обратно. При этом существует льготный перечень, установленный законодательно, который обязателен для каждой области:

  • возмещение 50% от суммы выплат за жилье;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • возможность брать отпуск на желаемое время, а не по решению руководства (для работающих пенсионеров);
  • бесплатные услуги медицинского характера.

Местные властные структуры зачастую вводят похожие привилегии для ветеранов труда, к которым можно отнести оплату половины стоимости топлива при условии проживания человека в жилье с осуществлением печного отопления, значительную скидку для монтажа домашнего телефона. Льготы гарантируются, не исключая те, что установлены на федеральном уровне.

Источник: https://sovets.net/16813-nadbavka-k-pensii-za-stazh-v-2018-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.